CDI – La Défense
Rejoignez l’aventure Fitness Park Group, un acteur majeur du secteur du fitness en France, en pleine croissance et engagé dans une transformation ambitieuse de ses outils, de ses process et de son modèle économique.
Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion Frais Généraux, rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, pour piloter la performance financière des fonctions Support et accompagner les directeurs de départements dans la maîtrise de leurs budgets et de leurs dépenses.
Vos missions :
En tant que Contrôleur de Gestion Frais de Siège, vous êtes garant de la fiabilité des données analytiques, et agissez en tant que partenaire de gestion (business partner) de proximité pour les directeurs de départements du siège.
1. Clôtures mensuelles et suivi budgétaire
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles en collaboration avec l’équipe comptable (calcul et validation des FNP, CCA, charges à payer, contrôle de la
bonne affectation analytique). - Produire les tableaux de bord mensuels de suivi des frais de fonctionnement.
- Analyser les écarts constatés entre le réel, le budget et les réestimés
2. Élaboration budgétaire et prévisions (Forecasts)
- Participer à la construction des budgets initiaux et des révisions périodiques sur le périmètre des fonctions transverses.
- Co-animer les réunions budgétaires avec les responsables opérationnels du siège pour recueillir leurs besoins et challenger leurs hypothèses de dépenses.
- Modéliser les prévisions de charges d’exploitation (OPEX) et de dépenses d'investissement liées au siège (CAPEX IT en particulier).
- Identifier et suivre les risques et opportunités pour faciliter les arbitrages.
3. Aide au pilotage des coûts / Business Partenariat
- Accompagner les directeurs de pôles dans la lecture et l'optimisation de leurs coûts.
- Mettre en place des indicateurs de suivi spécifiques
- Réaliser des études financières ponctuelles (analyses de rentabilité de projets internes notamment).
- Identifier et suivre les risques et opportunités pour faciliter les arbitrages.
4. Amélioration continue et vie de l'équipe
- Participer à l'automatisation et à la fiabilisation des outils de reporting au sein du pôle de contrôle de gestion.
- Contribuer aux projets transverses de la direction financière (évolution du système d'information de gestion, refonte du plan analytique).