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Publiée le 2 octobre 2026 - Référence : 59176-5JZTGZ

Administrateur·rice fonctionnelle Odoo

PuteauxCDIFitness ParkTélétravail occasionnel45–55 k € brut/an

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement et pour sécuriser l’exploitation quotidienne de notre ERP, nous recherchons notre futur(e) Administrateur·rice fonctionnel·le Odoo N1/N2 !

 

Rattaché(e) à la DSI et en lien étroit avec les équipes métiers, la Finance, l’AMOA et notre intégrateur, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien d’Odoo et dans l’accompagnement des utilisateurs.

 

Véritable interlocuteur(trice) de proximité des équipes métiers, tu seras responsable de traiter les demandes et incidents fonctionnels de niveaux 1 et 2, d’administrer le paramétrage fonctionnel et les accès, et de garantir la qualité des demandes transmises à l’intégrateur lorsqu’une intervention technique de niveau 3 est nécessaire.

 

Ton rôle ? Permettre aux utilisateurs de travailler efficacement dans Odoo, résoudre au maximum les problématiques en interne et garantir un support fiable, documenté et orienté service.

 

Au quotidien, tes missions s’articuleront autour de 3 piliers :

Support utilisateurs N1/N2
• Recevoir, prioriser et traiter les demandes et incidents fonctionnels des utilisateurs Odoo
• Accompagner les utilisateurs sur les usages courants : saisie, workflows, rapports, exports
• Diagnostiquer les anomalies, les reproduire et distinguer erreur d'usage, problème de paramétrage ou de données, et bug applicatif
• Analyser en profondeur les incidents complexes (N2) : données, paramétrage, règles comptables, flux et traitements automatiques
• Corriger directement les anomalies de paramétrage et de données, sans recours à l'intégrateur
• Escalader à l'intégrateur (N3) uniquement les cas nécessitant une intervention sur le code, avec un dossier complet (contexte, étapes de reproduction, analyse, impact, captures)
• Suivre les tickets escaladés jusqu'à leur résolution et relancer si nécessaire

Administration fonctionnelle
• Gérer les utilisateurs, groupes et droits d'accès selon les règles validées par la DSI
• Réaliser l'ensemble du paramétrage fonctionnel sans développement : données de référence, séquences, modèles de documents, vues, filtres, règles d'accès, automatisations standard
• Configurer les modules standard d'Odoo après validation de la DSI
• Maintenir la qualité des données de référence (tiers, articles, plans et paramètres comptables en lien avec la Finance)

Recette et évolutions
• Travailler avec l'AMOA sur les besoins d'évolution : analyse de faisabilité, distinction entre paramétrage et développement
• Réaliser le paramétrage des évolutions validées avec l'AMOA
• Participer aux recettes fonctionnelles des correctifs, évolutions et montées de version pilotées par l'AMOA, sur l'environnement de pré-production
• Préparer le paramétrage et les jeux de données nécessaires aux recettes
 

Le profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en systèmes d’information, gestion, comptabilité ou équivalent, tu disposes de 3 à 5 ans d’expérience en administration fonctionnelle d’Odoo. Une expérience en comptabilité ou finance est un véritable atout.

 

Tu es reconnu(e) pour :

 

→ Ta maîtrise fonctionnelle d’Odoo : comptabilité, facturation, achats, droits d’accès, paramétrage et automatisations standard.

Ton expertise support et diagnostic : tu sais qualifier, reproduire et résoudre les incidents N1/N2 et identifier ceux nécessitant une escalade au N3.

→ Ta compréhension des processus métiers, notamment comptables et financiers, ainsi que des flux et interfaces.

→ Ta rigueur et ton sens du service : pédagogue avec les utilisateurs, tu assures un suivi et une documentation fiables des demandes.

→ Ton autonomie et ton organisation : tu sais prioriser les sollicitations et gérer plusieurs sujets en parallèle.

→ Ta capacité à travailler en transverse avec les métiers, l’AMOA, la DSI et l’intégrateur, en sachant tenir un cadre clair avec les prestataires.

 

La pratique d’un outil de ticketing est attendue. Une connaissance des API, des flux d’échange et de la facturation électronique serait appréciée.

Informations utiles

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Salaire - 45K€ à 55K€ selon expérience, accompagné d'une part variable sur objectifs 💵

Élu Marque de l’Année pour la 2ème année consécutive et “Meilleures Salles de Fitness France 2025-2026” par l’Institut d’Analyse Qualité (IAQ) – Le Figaro, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l’industrie du Sport et du bien-être !

Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C’est plus de 466 clubs en France et à l’international et plus de 1,2 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité.

L’expérience client et l’innovation sont au cœur de nos objectifs pour qu’à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à cœur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe.

Les étapes de recrutement

1

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2

Entretien téléphonique, si votre profil nous intéresse

3

Entretien physique, avec un RH/Opérationnel

4

Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK !

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